2026年2月4日，河南省肿瘤医院组织召开工作汇报会。院党委书记伊文刚、援疆干部代表哈密二院院长李祥、援疆医疗队员、博士服务团成员、行政轮岗人员及相关职能部门负责人参加会议，党委副书记韩斌斌主持会议。
会议聚焦“援疆工作、博士服务团挂职锻炼、行政职能轮岗”三大板块，既是个人锻炼成果的阶段性复盘，也是一次跨领域、跨层级的深度交流座谈会，旨在进一步优化人才培养机制，提升医院整体服务效能。
援疆干部代表、新疆哈密二院院长李祥作援疆工作整体概况。人力资源部主任陈武军详细介绍了博士服务团项目与行政职能轮岗工作的整体规划、实施进展与阶段性成果。党委办公室（团委）主任陈镜、战略与业务发展部主任庞红卫向参会人员表达敬意，并表示将积极响应大家提出的问题与需求，做好坚实保障。
卢晓玉、张风光、程洪涛等11位来自援疆、博士服务团、行政轮岗不同序列的干部职工依次进行个人汇报，展现出我院职工高度的责任担当与前瞻视角。
院党委书记伊文刚对此次汇报会给予高度肯定，并代表院党委向所有为医院发展付出智慧与汗水的干部职工致以衷心感谢，强调医院推动援疆、博士服务团挂职锻炼和轮岗等项目，目的是要培养一批“技术精湛、心怀家国、懂得管理、善于实践”的复合型人才方阵。通过一线历练，大家不仅在服务国家战略中彰显价值，在岗位转换中拓宽视野，更在攻坚克难中锤炼出解决问题的实践能力。这种“既治病、更育人”的育人理念与“换位思考、全局视野”的能力锻造，正是医院实现高质量发展、建设国家区域医疗中心所急需的核心素养。
会议最后，伊书记向我院干部职工提出以下四点期望：一是胸怀大局，在融入发展中实现价值。当前，医院正处于建设国家区域医疗中心、实现高质量发展的攻坚期。要将个人专业发展与医院整体规划紧密结合，在服务大局中找准定位、贡献力量；二是注重多元历练，在跨领域成长中锤炼本领。医院鼓励跨领域、多岗位历练以拓宽视野，推动管理经验与专业能力深度融合，实现个人价值与医院发展精准匹配；三是严守纪律规矩，在作风锤炼中展现形象。强调维护医院声誉是每位职工的责任，要以守纪律、讲担当、作表率的优良作风赢得信任与尊重；四是健全保障机制，在组织关怀中安心奋斗。要求相关职能部室做好服务工作，不要让职工觉得在孤军奋战，要切实解决职工后顾之忧，为职工成长与事业发展保驾护航。
