3月22日，新疆维吾尔自治区哈密市伊州区人社局2025年“春暖伊州”春季用工专场招聘会亮相哈密市人社局一楼智慧招聘大厅。据了解，本次招聘会是首次启用哈密市就业创业综合信息一体化平台“豫哈就业服务专区”，实现与河南省郑州市、鹤壁市云端互联，同步直播，打通地域限制，为两地用人单位和劳动者搭建高效便捷的就业平台，实现就业服务提质增效。据统计，本次招聘会共65家企业提供2060个岗位，吸引1200余名求职者参与，现场达成初步就业意向340人次，直播间浏览量3855人次。
此次招聘会标志着哈密市就业创业综合信息一体化平台正式投入使用。近年来，哈密市紧盯供需两端信息不对称、地域限制明显、资源难以充分利用这一难题，积极与援疆省市紧密合作，主动融入河南省人力资源大市场，在河南省人社厅和自治区人社厅的大力支持下，成功将就业创业综合信息一体化平台纳入“十四五”援疆规划中期调整重点建设项目，构建“线上9大核心系统+线下52个智能招聘区+11个业务功能区”于一体的智慧化就业服务综合平台，实现两地人力资源互通互联共享。
深入调研学经验，高位推动促就业。哈密市人社局积极探索数字赋能的就业公共服务模式，主动出击，主要领导带队前往自治区人社厅、河南省人社厅等地进行调研学习，借鉴先进经验，寻求破局之法。邀请河南省就业创业服务中心技术骨干来哈现场指导、建言献策，经过多方多次深入交流，共同谋划，哈密市明确采用“平台+应用+移动互联”的架构模式，以“数据向上集中、服务向下延伸、网络到边到底、信息全市共享”的建设思路，力争建成覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务平台。目前，线上平台有哈密人社公共服务网、微信公众号、抖音号及小程序等，提供政策资讯、求职招聘、技能培训、创业服务、零工市场、权益保障等全链条一站式服务，线下平台已配备现代化设施设备并投入使用。
云端互联搭桥梁，岗位互通促双赢。豫哈两地结合实际，优势互补，突破地域壁垒，实现信息共享，一键开启数字赋能的就业公共服务新模式，建立哈密市与河南中原人才网数据对接和信息共享机制，实现哈密“小就业网”与河南“大人才网”的信息联通，设立“豫哈就业服务专区”，两地求职者均可通过平台观看企业招聘直播，时时获取岗位信息，随时开启远程视频面试，有力地促进了两地人力资源的优化配置，推动了区域间产业协同发展。此外，在自治区人社厅的技术支持下，与“中国新疆人才网”实现跨平台数据交换，后台导入企业招工岗位，减少企业多平台注册的困扰，使企业“无感”入驻平台。截至目前，入驻企业857家，发布岗位2100余个。
智慧大厅助就业，用工招聘新体验。哈密市智慧招聘大厅以“集中区+分散区”方式为用人单位和劳动者提供“一站式”服务。集中区划分52个智能化招聘区和面试洽谈区、多功能直播区、职业指导区、自助服务区、心理咨询室、素质测评区等11个业务功能区域，实现线上线下服务的有机融合与优势互补，拓展就业公共服务的维度。分散区是指为38个乡镇（街道）27个村（社区）配备信息化平台终端触摸屏一体机65个、室内室外宣传屏14个，打通就业服务“最后一米”，推动数字技术与就业帮扶深度融合。2025年3月2日，全国城市联合招聘高校毕业生专场活动暨哈密市2025年高校毕业生春季招聘会是智慧招聘大厅建成后的首场招聘会，吸引了大量求职者的关注。
就业创业综合信息一体化平台的建设，不仅破解了长期以来就业服务中的痛点和难点，还是创新探索援疆工作的成功案例，也是哈密市就业工作的一个重要里程碑。下一步，哈密市将继续优化平台功能，深化与援疆省市的合作，探索更多服务模式、创新模式，为劳动者和用人单位提供更加高效、便捷的服务，助力哈密经济社会高质量发展。
