今年9月，河南省党政代表团赴新疆考察调研，围绕开创援疆工作和豫新合作新局面达成重要共识。河南省委党校（行政学院）持之以恒落实中央和省委关于援疆工作的战略部署，把对口支援哈密市委党校（行政学院）作为重要政治任务，在全省党校（行政学院）系统创新实施“1234”援疆新模式，收获良好成效和反响。
打造一个矩阵。统筹谋划、整合资源，推动形成河南省委党校（行政学院）引领18家地市党校、5家干部学院共同支援哈密市委党校（行政学院）建设发展的“河南省党校（行政学院）系统援疆矩阵”。积极推动哈密市委党校（行政学院）同河南地市党校（行政学院）资源共享、合作共建，将哈密市委党校（行政学院）纳入河南省党校（行政学院）系统智库联盟，全面纳入河南省委党校（行政学院）教研咨体系，在课程打造、课题支持、结对帮带、柔性引才、学员互派、制度建设等方面大力支持哈密市委党校（行政学院），推动教研咨水平显著提升。
建设两大阵地。搭建异地培训阵地。开创哈密市委党校（行政学院）学员异地培训模式（即哈密市委党校主体班学员一半时间在哈密参训，一半时间在河南参训）。新乡市委党校（行政学院）、红旗渠干部学院等承接哈密近50个主体班次、10余个专题培训班次，培训近2000人次。搭建干部教育培训阵地。今年初，河南省委党校（行政学院）8名专家教授赴哈开展3个月的柔性援疆，深度挖掘当地得天独厚的红色资源，有力推动哈密市干部教育培训中心获批建设。今年9月，该中心8个岗位已在河南省招才引智大会上向全社会发布。
抓实三种方式。高质量争取基础设施投入。累计争取援疆资金1132万元用于哈密党校校区建设，捐赠图书6千余册，筹措10万元新书购置捐款，共享河南省委党校（行政学院）数字资源库52个、自建数据库2个，极大丰富了教研资源。高水平支持哈密党校中心工作。引入互动式教学模式，选派100余人次赴疆指导授课，帮助哈密市委党校（行政学院）精品课建设取得突破。建立教师“1对1”科研帮扶机制，哈密市委党校（行政学院）年均立项20余个，数量和质量稳步提升。建立决策咨询常态化联系机制、联合调研机制，指导完成决策咨询报告10余篇，两篇获得市委主要领导批示肯定，实现零的突破。高标准选派援疆干部人才。秉承“精兵强将去援疆”的理念，先后选派12名优秀干部参加对口援疆工作。援疆干部在疆工作表现突出、成绩优秀，获得省市级嘉奖20余人次。
创建四个平台。2023年以来，河南省委党校（行政学院）不断健全完善帮扶哈密市委党校（行政学院）的教学互促平台、科研课题平台、决策咨询平台、师资培训平台，选派20余人到哈密市委党校（行政学院）和第十三师党委党校在课程设计、教学布局上亲自指导，深度开展科研和决策咨询研究指导，不断增强哈密市委党校（行政学院）为党育才、为党献策的能力。今年以来，哈密党校（行政学院）系统8名教师参加河南省党校（行政学院）系统师资班培训教研能力、决咨水平明显提升，返哈后的述学报告激发了当地教职工比学赶超、争先进位的实干劲头。
下一步，河南省委党校（行政学院）将持续创新对口援疆工作方式，整合全省（行政学院）系统力量，进一步拓展“组团式”援疆领域、加大人才培养力度、丰富对口援助层次，最大限度放大对口援疆综合效益，为新时代援疆工作作出新贡献。
