年初以来，哈密市巴里坤哈萨克自治县准确把握新时代干部培训新要求，三措并举提升干部培训精准度。
——两手同抓，按需施教全覆盖。坚持把理论武装放在首位，强化党性修养、提升政治能力，邀请党校教师、援疆专家举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训。同时，结合“爱祖国 游家乡”、庆“七一”主题党日活动，立足西路军进疆纪念园、伊吾烈士陵园等红色教育资源，开展红色旅游，引导干部扣好人生的“精神纽扣”。聚焦干部本领恐慌、能力不足的问题，紧扣基层党建、产业发展、脱贫攻坚等重点工作，推动“赴外训”“专题训”。举办系统培训5期、培训干部3359人（次），举办集中培训2期、培训干部96人（次），举办外出培训2期、培训干部9人（次），做到“强思想”与“强本领”两手抓、两不误。
——典型激励，培训促学有榜样。充分运用先进典型人物在创业致富过程中的好经验、好做法，用身边事、身边人感染每一位干部。利用“七一”等时间节点，表彰一批在脱贫攻坚一线涌现出来的优秀干部、“最美致富带头人”等先进典型人物，让广大干部及群众学有榜样、干有标杆，增强他们干事创业的热情、脱贫致富的内生动力。通过抓好典型激励和榜样示范，有效激发广大干部勇于在脱贫攻坚一线艰苦奋战、干事创业的热情，大家表示要向榜样看齐，充分发挥各自优势，发展特色产业，扎实帮助群众解决实际问题，真心实意带领群众脱贫致富，坚决打赢脱贫攻坚战。表彰优秀“最美致富带头人”10名、优秀党员40名、党务工作者25名。
——丰富方式，多方发力补短板。发挥报纸、网络等媒体的宣传作用，借助微信等载体，积极宣传推广“学习强国”的重要意义，努力使“学习强国”学习平台成为广大党员干部常学常用的学习助手。搭建实践锻炼平台，通过干部下派挂职、到信访一线挂职、驻村任职等形式，促使干部近距离接触基层一线工作，在具体实践锻炼中提升才干。通过开展主题党日、座谈交流、演讲比赛、文艺汇演、视频教学、案例分析、现场观摩等活动，满足干部不同学习需求。严格落实“远程教育固定学习日”制度，每月固定时间，党支部组织党员集中观看党性教育片，提升组织生活吸引力。利用远程教育固定学习日，举办培训3953场（次），培训各级党员干部10万人（次）。
