日前，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市纪委监委举办为期三天的“监督检查、审查调查综合业务培训班”，来自各监督检查室、审查调查室的主要负责人和业务骨干参加了培训。“本次培训以案件常用文书写作、谈话的技巧与取证、民法典的法律实务要点为主要内容，突出针对性、实用性，为新形势下开展好纪检监察工作‘充电蓄能’。”该市纪委监委有关负责人介绍。
该市纪委监委坚持以考促学、以行践学相结合，采取集中学习、知识竞赛、跟班轮训、云测试等多种形式，组织中心组专题学习11次、支部学习728次，开展网络考试532场次、纪法知识竞赛29场次、办案轮训41批次，培训基层办案人员470人次，推动全市纪检监察干部补知识弱项、能力短板、经验盲区。
“每周一上午会准时收到组织部干部培训科设计的云测试小程序推送。现在学习已经成了习惯，每周记一点，不知不觉也已经积累了不少知识。”乌鲁木齐市纪委监委派驻市财政局纪检监察组干部通嘎边说边拿出手机准备答题。
据该市纪委监委组织部部长徐伟强介绍，云测试题库按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的要求科学设置，既有纪检监察体制改革后新的执纪执法要求、工作规则和业务流程，又有十九届五中全会精神、民法典应知应会要点等相关内容，引导广大纪检监察干部把自身建设摆在突出位置，不断提高政治能力和专业化水平。
与此同时，该市纪委监委还持续深入开展以“比忠诚、看信仰信念；比团结、看格局胸怀；比纪律、看遵规守纪；比作风、看担当作为；比成绩、看履职尽责；比奉献、看牺牲精神”为主要内容的“六比六看”学习实践活动，通过建立常态化学习测评机制、轮岗交流机制、岗位练兵机制，在比学赶超中坚定理想信念、激发工作动力。
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中国纪检监察报 编辑：
