“请问您是否知道李某受处分一事？”
“单位有没有组织召开党员大会，宣布对他的处分决定？”
……
近日，十三师纪委监委成立了工作组对2019年1月以来的120件案件的纪律处分决定执行情况开展专项检查。
此次专项检查采取自查、互查、抽查相结合的方式开展，重点聚焦处分决定宣布是否到位、是否送达到本人、是否在一定范围内宣布、处分决定是否及时归入受处分人员人事档案，受处分人员受处分后的职务、级别、工资奖金等是否按照有关规定执行到位、受处分人员的年度考核是否按规定确定等次等问题。经查，处分决定执行过程中仍存在处分决定宣布范围小、处分影响期内未按规定确定受处分人员考核等次、处分决定未及时归入个人组织人事档案等问题，检查组及时向相关单位反馈并督促整改，坚决杜绝执行不到位、不规范等问题。
同时，为做好纪律审查的“后半篇文章”，十三师纪委监委持续推进“以案促改”工作制度化常态化，筛选典型案例，依托处分决定送达，到案发单位召开警示教育大会，用身边事教育身边人，强化警示震慑。
“处分决定执行是执纪问责工作的‘最后一道关口’，如果‘打折扣’‘挂空挡’，不仅会让违纪人员心存侥幸，也会削弱纪律的严肃性和权威性。”十三师纪委监委相关负责人表示，下一步将常态化开展监督检查，对执行不到位的严肃处理，绝不让纪律处分决定成“一纸空文”。
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十三师融媒体中心 编辑：
