在新一轮找矿突破战略行动中，省地质局创新“三省六方”跨区域找矿模式，最大限度发掘地区矿产资源潜力；倡建中部六省地质系统服务国家战略联盟，为中部地区高质量发展贡献更多地质力量；积极打造“地质援疆”新模式，将重点围绕铁、铜、镍、钼等矿产推出一批找矿新靶区……
“通过重塑性改革，地质系统功能定位更加清晰，布局结构整体优化，编制配置更为科学，制度机制不断健全，保障能力明显增强，党的领导全面加强，治理效能明显提高，动力活力正在迸发。”日前，省地质局相关负责人表示。
深化事业单位改革是深化党和国家机构改革的接续递进，要加快推进政事分开、事企分开、管办分离，提高治理效能，促进公益事业平衡充分高质量发展。2021年以来，省委着眼于现代化河南建设对事业单位“事”和“业”赋予的新使命新任务新要求，按照统筹谋划、分步实施的思路，突出顶层设计，突出重构重塑，突出协同高效，突出盘活优化，突出以改促建，突出服务大局，有力有序推进改革，目前改革任务基本完成，顺利实现了预期目标。其中，2021年11月30日正式启动的省直地勘机构重塑性改革，经过不断实践与探索，已取得重要阶段性成果。
构建了地质工作新体系。按照管理扁平化、队伍专业化、经营集团化方向，推进事企分开，整合重组省直地勘单位，成立省地质局，组建省地质研究院、省豫地科技集团，共同打造地勘航母、地质豫军，在全国开创了地勘单位改革新模式。丰富了地勘改革新实践。通过做好顶层设计、凝聚改革共识、坚持统筹联动、落实支持政策，仅用半年多时间就顺利完成重塑性改革任务。激发了地质系统新活力。地质系统服务大局的支撑作用更为突出，干事创业的工作氛围更加浓厚，科技创新的引领作用更加彰显，地质产业的社会影响日渐扩大。
认真学习借鉴省直事业单位重塑性改革的经验做法，全省各地高质高效推进市县事业单位重塑性改革。开封市紧紧围绕全市中心工作，以改革创新精神对全市事业单位进行大起底、大精简、大盘活，对事业单位机构职能进行优化重塑，市直事业单位精简59%、编制精简20%。新乡市紧扣职责履行、重塑性改革落地落实关键事项，制定《事业单位法人“双随机、一公开”抽查内容清单》，通过实地核查进行一次针对性、功能性体检。商丘市围绕打造“七个强市”的目标，把准深化改革与推动发展的结合点，通过改革充分发挥事业单位职能作用，有效提升了事业单位围绕中心、服务大局能力。漯河市对改革腾出的事业机构编制资源，向高质量发展倾斜，采取“撤一建一”的方式，真正将宝贵的机构编制资源用在“刀刃”上。
“改革过程中，我们深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代机构编制工作的重要论述，始终按照党中央关于深化事业单位改革的部署要求推进，结合实际勇于探索创新，坚持正确方向、谋定而动、底线思维、建章立制、法治保障，积累了宝贵经验。”省委编办相关负责人表示，下一步，要扎实做好改革“后半篇文章”，推进资源整合、流程再造、服务提质，在强化规范性管理、注重内涵式发展、加快法治化建设上下功夫，通过改革更好发挥事业单位在现代化河南建设中的作用，为锚定“两个确保”、深入实施“十大战略”作出新的更大贡献。
