天山雪莲见证焦哈深情
——我市部分对口援疆工作队队员风采录
核心提示
对口援疆是党中央作出的重大决策部署，是焦作义不容辞的政治责任。对口援疆工作开展以来，我市按照党中央和省委、省政府的部署，自1997年开始共派出四批64人的援疆队伍，尤其是2017年2月以来又安排12名援疆工作队队员到哈密市，在新疆生产建设兵团第十三师红星二场、红星四场、黄田农场和淖毛湖农场开展为期三年的援疆工作。
进疆两年多来，我市援疆队员在兵团第十三师党委、河南省对口援疆前方指挥部党委的坚强领导下，认真履行兵团职责和使命，积极融入、主动担当，精准发力、勇于作为，积极开展医疗援疆、人才援疆、教育援疆、产业援疆、文化援疆等工作，为新疆的繁荣发展贡献了焦作力量。《焦作日报》今日刊发部分援疆工作队队员在新疆的工作、生活情况，敬请关注。
王智民：真情融入 倾情付出
王智民（左三）在红星二场五连查看棉花生长情况。
作为焦作市援疆工作队的领队，王智民注定要付出更多艰辛。
“援疆不是作秀，而是要主动、真情融入。焦作援疆工作队代表的是焦作形象，焦作的援疆工作成效如何，与每一位援疆队员息息相关。”王智民说。
入疆后，王智民在围绕新疆工作总目标，做好维护稳定排头兵、民族团结压舱石工作的同时，全力抓好招商引资工作，结合红星二场区位优势、资源禀赋和产业基础，确定了物流、新能源产业、生态观光农业、农副产品加工等招商重点方向。他坚持走出去与请进来相结合的原则，先后组织14批、64人次的招商引资小分队赴疆外招商，同时邀请客商来场考察洽谈，2018年对接洽谈项目20余个、签约项目7个，总投资42.4亿元，落地资金16.5亿元，恒基伟业哈密数据中心一期设备已进行安装，天香木业公司颗粒板加工、湘亨牧业冷链屠宰项目正在办理前期手续。
团场综合配套改革是红星二场工作的重中之重，王智民分管其中的国企改革工作。他先后组织开展了四轮调查摸底，摸清了团办企业职工、土地、资产、债务的情况，成立了国企改革组织机构，制订印发了《红星二场国有企业改革实施方案》，提出了国企改革时间表和路线图，并协助团场对企业分流人员进行了安置。
王智民争取将总投资880万元的红星二场军垦博物馆二期及配套工程项目列入河南省援疆重点项目，目前进展顺利；协调我市有关部门，安排红星二场连队和社区“两委”成员到我市进行学习培训；协调焦作市城市展览馆、武陟县嘉应观景区，安排红星二场军垦博物馆工作人员跟班学习；开展医疗援疆和教育援疆，推动红星二场医院与焦作市人民医院、红星二场学校与焦作市人民中学建立交流互访研讨机制；联系市教育局，组织开展“中原名师进团场”活动，门为团场学校学生讲优质课。
两年多来，王智民在红星二场分管的招商引资、工业、三产、援疆等工作亮点纷呈，先后被抽调到兵团党委办公厅、十三师党委巡察办帮助工作。作为援疆工作队领队，他围绕保安全、促团结、聚合力认真履职，突出党建引领、队员为本、安全为基、团结为要，使焦作援疆工作得到当地党委和我市市委、市政府主要领导的充分肯定。
（王智民：红星二场党委常委、副场长，焦作市政府研究室副主任）
赵威：西北边陲架豫疆“金桥”
赵威（右）给哈萨克族学生辅导功课。
赵威所在的淖毛湖农场距哈密市270公里，距中蒙边境直线距离41公里，是兵团第十三师最偏远的团场，全年在八级以上大风天气超过100天，自然条件非常恶劣。在这里驻队，考验的不仅有恶劣的气候、生疏的饮食、不同的文化，还有心理素质。
为丰富11名援疆工作队队员的精神生活，作为党校博士生的赵威在加强自身学习的同时，充分发挥自身特长，利用休息时间给大家讲党课，激励大家“牢记党员第一身份”，扎根边疆、无私奉献，增加了团队的凝聚力。
淖毛湖农场是典型的工业型团场，工业占比80%以上。该农场充分发挥桥梁纽带作用，积极牵线搭桥，联系后方优势资源，推介团场产业基础、招商项目，赴河南、广东、北京、陕西等地四次招商，在省前指和兵团第十三师前指的大力支持下，该农场获得首个省产业援疆项目，并与新疆全汇新材料股份有限公司成功签约，项目投资3.6亿元。
赵威协调落实到位焦作市计划外科技援助资金20万元。积极邀请周口市党政代表团于2018年8月到农场考察对接援疆工作，为农场争取援疆资金100万元。联系中科院专家指导农场职工哈密瓜种植试验工作，提高了哈密瓜的抗逆能力和品质，提高了附加值。联系北京、郑州水果商来农场考察，促进了当地职工和群众的哈密瓜销售渠道。组织六名农场财务工作人员赴焦作市开展培训工作。促成焦作市人民医院与农场医院开展结对远程医疗对接工作，借助焦作市人民医院的技术人才优势为农场职工累计会诊30余次。与周口市对接，促成两名教师的延长服务期工作和三名医生的续派工作。
赵威先后协调解决了四连学生乘车问题、部分学生午餐问题、幼儿园食堂改建等教育民生问题。督促落实淖毛湖农场学校义务教育均衡迎检工作，并于2018年11月顺利通过国家验收。推动两项兵团重大科技项目顺利通过验收，成功申报“星创天地”创建工作，《哈密瓜新品种对比试验》顺利通过验收，获得上级拨款15万元。
他还积极参加“民族团结一家亲”结对认亲活动，累计走访民族亲戚20余次，联系走访职工群众两户，送米、面、油和书本合计5000余元，与当地群众建立了深厚感情。
（赵威：淖毛湖农场党委常委、副场长，市科技局副局长）
宋鹏飞：为第二故乡传经送宝
宋鹏飞（左）在群众家中走访。
把新疆作为第二故乡，牢记职责使命，积极主动担当，全力融入兵团，在一言一行、一举一动中维护焦作援疆工作队的良好形象，努力为推动兵团第十三师红星四场经济发展和社会稳定多做一些有益的工作。这是宋鹏飞不变的信念。
两年多的援疆工作，使宋鹏飞不仅深刻体会到党中央对口援疆决策的重要性、必要性，也体会到作为一名援疆干部肩负的使命和责任。
援疆期间，他充分发挥基层工作经验丰富的优势，主动参与慰问值班工作和团场组织的维稳演练及巡逻活动，教育引导红星四场所有援疆工作队队员，认真坚守岗位，严格执行纪律，全力履职尽责，不折不扣完成各项值班任务，没有出现任何问题。
“对口援疆涵盖面广，涉及方方面面，必须发挥优势、主动作为、精准发力，才可事半功倍，见实见效。”宋鹏飞说。
针对红星四场交通区位优越，二、三产业基础薄弱，城镇建设相对滞后的现状，他协助党委理清了团场经济社会发展的目标思路，主动谋划并开展招商引资工作，先后赴北京、上海和浙江、山西、陕西、广东、河南、江苏等地，开展面对面招商引资活动25次，洽谈项目28个，签约项目16个，达成合作意向9个，总投资43.8亿元。去年以来，红星四场招商引资项目到位资金20亿元，年产28万吨金属硅及12吨有机硅项目、年产20万吨工业硅项目、年产240万吨洁净煤煤化工项目先后落地。
太极拳是焦作的名片，太极文化是中华文化的重要组成部分。去年五一过后，他专门从陈家沟聘请四位著名的太极拳教练来到红星四场，进行了为期三个多月的授拳教学，参与干部群众达2000余名，还打造了由哈萨克青年男女组成的少数民族表演队、学校教师组成的教育表演队等队伍。目前，红星四场谈太极拳、议太极拳、练太极拳已蔚然成风。
红星四场与我省信阳市是对口援建单位，根据团场需要，作为团场负责人的宋鹏飞从信阳市协调引进教师9人次、医生2人次，争取援疆经费100万元，并为团场配备了80余万元的医疗设备，捐献了10余万元的医药用品和35万元的文化教育设备。去年六一儿童节期间，他与焦作援疆教师李福臣、医生李文杰一起，自掏腰包2500余元为红星四场第一学校的贫困学生捐赠了学习用品。
（宋鹏飞：红星四场党委常委、副场长，武陟县原副县级干部）
崔卫红：心系团场发展 情暖焦哈亲人
崔卫红（左二）在群众家中走访。
崔卫红所在的黄田农场正逢兵团团场综合配套改革时，团农场清产核资，资金方面紧张，他积极与河南省援疆前方指挥部领导沟通，经多方协调，援疆前线指挥部为黄田农场援疆工作队解决了一辆办公用车，方便了黄田农场援疆干部各项工作的开展，也为农场节省了费用。他根据农场改革工作分工，结合自己的基层工作经验，提出很多实质性、操作性强的意见和建议，帮助农场整理出《连队党支部委员选举手册》和《连队管理委员选举手册》，在很大程度上解决了选举难题，提高了农场改革工作效率。
为加强与内地的经贸交流，他带领招商小分队，先后八次赴浙江、上海、江苏等地开展招商引资，洽谈合作项目，并积极参加上海、北京和十三师春季招商引资推介会，完成跟踪洽谈和签约项目17个。参与并成功组织了“新疆生产建设兵团第十三师·苏州招商引资推介对接会”，签订35.5亿元投资意向协议。2018年，团场全年共签订投资意向合作金额116.6亿元，完成招商引资全年到位资金13.42亿元。
他多方协调，争取到焦作市政府捐赠的价值50万元的2架警用及农用无人机，焦作市残联向黄田农场捐赠现金20万元并签订了对口援疆框架协议，焦作市教育局向黄田学校及幼儿园捐赠现金2万元和价值2万元的玩具，捐赠书本2万多册，支持了黄田农场教育事业的发展。促成河南赛尔德集团公司与哈密喜折惠干鲜果销售有限公司合作投资3291万元，在黄田农场建设农产品加工、销售和手工艺品制作销售项目基地，目前该项目已落地投产。促成了上海市河南焦作商会会长、上海焦作庆氏集团董事长庆志强带领16名企业家到黄田农场考察，并签订了总投资3亿元的HDPE·PVC管生产项目。
黄田农场学校为少数民族学校，因全部实行汉语教学，短期内教师资源短缺。在他的积极努力下，2017年8月，沁阳市党政考察团带着四名医生、13名教师组团至黄田农场，开启了县级市“组团式”援疆的新篇章。
崔卫红非常关心焦作援疆队员的工作和生活，一名援疆教师突发身体不适，他派专人紧急安全护送回家，并协调后方安排替补队员飞赴黄田。一名援疆医生家属突发脑出血，需要回家治疗，他及时购买干果等礼品到机场送行……
（崔卫红：黄田农场党委常委、副场长，沁阳市委常委、政法委书记）
白云鹤：尽心尽责服务患者
白云鹤（右一）和科室医生在会诊。
“我走过的是一段愉快的援疆路。”白云鹤这样评价自己在新疆的工作和生活。
去年8月下旬，白云鹤响应党中央的援疆战略号召来到新疆维吾尔自治区哈密市，被分配到新疆生产建设兵团第十三师红星医院关节骨科工作。
初到红星医院关节骨科，白云鹤向科室同仁了解了科室的发展现状后，倍感压力，因为作为三甲医院的重点科室，科室的有些工作做得还不够细致。他就从细节入手，围绕人工全膝关节置换手术，帮助制定手术期规范及注意事项，并针对膝关节前交叉韧带重建术后的康复给出了自己的意见。他每月都给科室年轻医生讲一次专业课，并坚持在每周五全天专家门诊和每周大查房时，开展“后外侧入路人工全髋关节置换手术”新业务。在他的带领下，该科先后完成了哈密市首例“胫骨高位截骨保膝”手术、完成13例高难度人工髋膝关节置换手术和8例股骨头置换手术。
白云鹤说，对于一个医生来说，最大的快乐就是看到患者经过治疗康复出院。刚到该科两三个月时，一名50多岁的男性患者因四年前股骨颈骨折做了内固定手术，但骨折短端一直未愈合，并出现了股骨头坏死、患肢短缩和疼痛，拄拐杖跛行，患者由原来家里的顶梁柱变成了家里的负担。经过同患者及家属的交流和沟通，白云鹤成功为患者进行了人工全髋关节置换手术。术后第二天，患者就能拄拐下地活动了。看着患者高兴得像个孩子，白云鹤心里暖暖的。
今年刚过完春节返回医院，就有一对维吾尔族年轻夫妇领着他们两岁的女儿前来找白云鹤看病。原来，这个小女孩半年前左手被烧伤，中指、无名指屈曲挛缩不能伸直，且中指、无名指和小指粘连在一起。因为孩子小，夫妻二人十分忧虑。仔细查看了孩子的小手，白云鹤说可以通过手术矫正孩子手的畸形。经过和科室医生仔细讨论手术方案后，在他主刀下成功地完成了手术。拆线时，孩子父母看见了基本恢复原形的小手，脸上洋溢出快乐和幸福的笑容。
在做好医院工作的同时，白云鹤还经常参加义诊巡诊活动，为近千名少数民族朋友提供咨询服务。
“在新疆，我们传播了医疗知识、培训了人才，不仅得到援疆指挥部和医院的关心和关照，也得到了患者的认可，虽然辛苦，但体现了自身价值，树立了援疆工作队的良好形象，我感觉很有意义。”白云鹤说。
（白云鹤：红星二场医生，市人民医院关节外科副主任）
吕久君：师者授业解惑
吕久君（左一）帮助维吾尔族“亲戚”阿不力米提·司马义学习汉语。
初到红星二场学校，从一名普通教师，到如今的副校长，随着角色的转变，从什么地方入手开展工作，成了吕久君的当务之急。
经过反复思考，吕久君调来近期所有考卷，一个班一个班看，一个学科一个学科分析，在学生答题中，发现教学中的问题和不足。针对各学科存在的问题，他力促红星二场教师与焦作人民中学教师利用微信、QQ等网络平台进行交流切磋，并促成人民中学派教师到红星二场学校开展送课活动。
中招工作是红星二场学校的重头戏，团场领导非常重视，该校领导将初三毕业班的重担交给了吕久君。他发挥自己一线教学经验丰富的特长，根据分管工作，着重开好学生成绩分析会，改进教师的教学方法，提高教学成效；开好学生会，从学习态度、学习习惯和学习方法三个层面，分层次指导初三学生；开好家长会，根据学校情况，对家长提出，一定要配合学校和老师指导好学生。
根据学校的实际情况和学生的特点，他大胆改革，按学生成绩将初三分成三个班，实行滚动管理，使原来得过且过的学生受到冲击，奋起直追；身居前列的学生感到压力，不用扬鞭自奋蹄。
在吕久君的精心指导和教师的共同努力下，2017年中招，该校参加的91名学生有63人顺利升入高中，其中前10名学生均被哈密二中录取。2018年中招，60名考生，有29人总分过600分，与一模相比，36人中考成绩提升100分以上，最高提升259分，58人考上高中，其中6人被哈密二中录取，再次圆满完成入疆时团场领导要求升学率过85%的指标。
为进一步提升学校教师自身素质，在学校领导的支持和各部门的配合下，吕久君组织该校与柳树泉学校两校进行联考联改、举办两校友好班级学生联欢会等活动，并带领三名老师为柳树泉农场学校开展送课活动，受到师生们的热烈欢迎。
分内工作认真干，分外工作抢着干。团场领导原本没有给援疆老师安排有值班带班任务，但作为一名学校负责人兼教师，吕久君坚持每天早来晚归，负责检查学校的安保、卫生、纪律等工作，不搞特殊化。他说，目前红星二场学校只有提高教育教学质量水平，才能吸引学生、留住学生，学校才有机会生存和发展。他希望通过自己的努力，加强焦作和哈密两地的教育教学交流，全面提高边疆地区的教育教学水平。
（吕久君：红星二场学校副校长，市人民中学语文教师）
焦作日报全媒体记者 董柏生 报道
