“人才是强市之基、发展之要、活力之源。”
在援疆干部邵彦超的看来，在推进高质量发展的进程中，发展潜力巨大的哈密最需要的是高质量人才。
“有幸在哈密高质量发展的关键阶段参加援疆工作，充分利用河南省人才优势，参与推进哈密人才交流、人才引进、人才服务等各项人事人才工作，这是我的荣幸和荣耀。”邵彦超说。
2020年，作为河南省第十批援疆干部人才，邵彦超带着组织重托和拳拳报国之心，告别了父母、妻儿，背上行李，踏上了为期三年的援疆之路。
2023年1月16日，邵彦超（右）参加新疆哈密·河南省人社厅中原人力资源服务产业园劳务协作座谈会。（由受访者本人提供）
来到距家数千公里外的新疆哈密，邵彦超被组织任命为哈密市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。援疆以来，他立足哈密人力资源和社会保障工作实际，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，聚焦社会稳定和长治久安总目标，按照“任实职分实工担实责”的工作要求，主动融入受援单位各项工作，积极推进哈密市就业和人事人才各项工作，在促进就业、人才交流、技能培训等方面不断提升对口援疆综合效益。
为了做好就业和人事人才工作，邵彦超从理论学习抓起，对第三次中央新疆工作座谈会、第八次全国对口援疆工作会议、党的十九大暨十九届历次全会精神和习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神反复学习、精钻细研，用理论武装指导工作；从业务融合深入，他利用人社口业务相通优势，加大河南、哈密两地就业和人事人才工作业务学习，取长补短，不断提高业务指导能力，很快适应并成为哈密市就业和人事人才工作领域业务能手。援疆以来，他坚定不移贯彻党的路线方针政策、党中央重大决策和自治区党委部署要求，积极谋划、强化担当，主动推进援疆项目一一落实，为哈密市就业和人事人才事业贡献了援疆力量。
2023年1月14日，邵彦超参加哈密濮阳劳务合作签约仪式。（由受访者本人提供）
——当好桥梁纽带，积极深化援疆合作。成功搭建了哈密和河南之间的沟通桥梁，源源不断的传导后盾单位坚实的援疆力量。在促进对口援疆协议落实的基础上促成河南省人社厅与哈密市政府签订新一轮对口援疆协议及“1+6省际劳务联盟”协议，就人才援疆、就业援疆、项目援疆和开展技能培训、职业技术学校师生双向交流为重点，加大援助力度拓宽帮扶领域。邀请河南省人社厅相关处室业务骨干来哈指导交流工作，协助开展就业情况调研、完成全市就业形势分析、指导拟定《哈密市人力资源产业园建设方案》、协助编制《哈密市人力资源和社会保障“十四五”发展规划》等，推动人社援疆更加精准化时效化。
——开展技能援疆，不断激发人才活力。第八次全国对口支援新疆工作会议以来，共计为哈密培训社会和经济发展急需紧缺的中高级技能人才713人，对增强哈密企业自我“造血”机能奠定了坚实的基础。其中：组织晋煤集团潞新公司40名业务骨干赴郑州工业技师学院，哈密职业技术学院673名在校生赴河南化工技师学院、郑州工业技师学院、河南医药健康技师学院等院校进行为期一个学期的培训，培训工种涵盖应用化工技术、机电一体化技术、机械制造与自动化等哈密急需紧缺工种专业，有力促进了哈密企业技能人才水平提升。
——实施人才援疆，提升发展软实力。2021年，他受局党组委派，带队到新疆大学，新疆农业大学，新疆医科大学，石河子大学等疆内高校进行招聘，通过考核招聘、公开招聘、定向招聘等方式，共为哈密市引进人才478人，有效地解决了事业单位用人紧缺的问题。此外，他还牵头为哈密引进3名博士后，在保利民爆、高新区、哈密市中心医院博士后创新基地开展科研项目工作。他还负责援疆专业技术人才的职称评审工作，为了做好此项工作，他严格按照援疆专业技术人才职称评审政策要求，积极主动提供服务，加强与各业务部门和援疆专业技术人员沟通联系，尽可能地提供方便，切实激发援疆人才的工作热情，激励大家积极投身援疆事业发展，奉献力量。此外，在全面推行事业单位人事管理信息化建设、开展专业技术人员职称评审及备案工作和专业技术人员继续教育培训工作方面，他也一丝不苟、保质保量地完成。
——推动就业援疆，促进供需精准对接。为深入贯彻落实哈密市委解决企业用工难问题专题会议精神，确保2023年重点项目开工、重点企业春季用工需求，充分借助河南省丰富的人力资源优势，组织开展春节前后两次赴豫招聘活动，帮助哈密市与郑州、濮阳、商丘、周口、平顶山等五市多县建立劳务协作长效合作机制；为哈密市博汇人才发展有限公司与河南省中国中原人力资源服务产业园及多家劳务公司牵线搭桥，建立劳务合作关系；推动哈密市与河南省化工技师学院、河南省医药健康技师学院间深化校企合作、校校合作。着力搭建人力资源服务机构对接、用工招聘信息服务、劳务信息共享、职业培训融合发展“四个平台”，建立就业服务互通、工作互通、信息互通、企业互通“四个机制”，延伸拓展哈密用工渠道，提高劳务就业协作组织化、规模化、精准化程度。开通“豫见哈密”务工专列，将200名河南籍务工人员直接送进哈密企业门；召开了线上线下招聘活动12场次，为50余家企业解决用工1000余人次。实现了河南省人力资源供给和哈密市企业用工间的双向奔赴，促进了两地共同繁荣发展。
时光如梭，三年的援疆工作已近尾声。回顾来到哈密的每一天，邵彦超心中总是涌出一种怀念。他与新疆的各族干部群众建立了深厚的友谊，一人独处时，总有些感动的场面出现在眼前：2021年7月郑州遭遇百年不遇的暴雨袭击，正在河南参加培训的哈密潞新公司40名业务骨干在临时党支部的自发组织下，义无反顾地投入了抗灾救援中，他们纷纷参与物资运送工作，并通过新郑市慈善协会向灾区捐赠360件价值5400多元的矿泉水。
“总有一种力量催人奋进，总有一些人让人感动，和一批又一批援疆干部的无私奉献相比，我所做的这些不算什么；在哈密各族人民身上，让我更深刻地体会到什么是‘豫哈情深’，什么是催人奋进的力量。能为河南援疆工作和哈密人力资源和社会保障工作贡献自己的力量，此生有幸，此生幸为援疆人。”邵彦超说。
